Transmission / Acquisition du savoir-faire

Il n’est pas si évident de transmettre un savoir ou un savoir-faire. Naturellement les personnes enseignent comme elles apprennent, mais la difficulté vient du fait que l’autre fonctionne souvent différemment de nous. C’est pourquoi nous proposons ce thème pour permettre aux stagiaires d’identifier les points clés d'un enseignement et donner les moyens à une personne de s'approprier les méthodes et les contenus. Cette thématique s’est déclinée pour nos clients en : Apprendre à apprendre, formation de tuteurs, de formateurs, formation en pédagogie non scolaire ou en pédagogie active, construire des réponses à l'hétérogénéité pédagogique des groupes, accompagnement de programmes éducatifs, éthique professionnelle et épanouissement personnel, prévenir l’usure professionnelle des formateurs, créer un réseau d’échange de pratiques professionnelles, éviter la perte de savoir-faire lors de départs à la retraite. Voici un exemple effectué pour les Chambres d’Agriculture lors de stages "6 mois" des agriculteurs qui accompagnent la formation des jeunes avant leur installation. Pendant cette formation nous accompagnons la prise de conscience des savoir-faire qui sont souvent ressentis de manière intuitive, puis leur verbalisation dans un langage clair pour le stagiaire et le groupe. Nous formons ensuite à la transmission, afin de conduire une pédagogie active, basée sur l'apprenant, le contenu étant centrée sur le cœur du métier.